Pleins feux sur le droit du travail et de l'emploi - mai 2008
Date :
29 mai 2008
Dans ce numéro :
- Un employé congédié sans motif valable peut-il être tenu de limiter son préjudice en retournant travailler chez son ex-employeur?
- Comment obtenir une exemption à la Loi sur les compétences?
- Le nombre de lésions professionnelles est à son plus bas niveau depuis 1989
- La remise en cause de l'exercice du droit de gérance et de direction ne constitue pas du harcèlement psychologique
Consultez le bulletin de mai 2008 pour lire les articles au complet.