• Une première entreprise québécoise condamnée à une amende à la suite du décès d'un travailleur
• La notion d'abus de droit plus exigeante en cas de résiliation unilatérale d'un contrat de travail à durée indéterminée
• La validité des tests de dépistage de drogue et d'alcool en cas d'accident de travail
• L'absence de compensation pour la perte d'emploi due à une lésion professionnelle
• Le transfert des responsabilités et compétences du Commissaire de l'industrie de la construction à la Commission des relations du travail à partir du 1er avril 2008

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