Pleins feux sur le droit de l'emploi et du travail - novembre 2010
Date :
2 novembre 2010
Dans ce bulletin :
- Pourquoi est‐il important d’obtenir des renseignements médicaux exacts et à jour lorsque vous traitez le dossier d’un employé malade ou blessé?
- Retiré sur une prise : Un incident unique peut‐il constituer un motif valable de congédiement?
- Ce qu’il en coûte d’user d’intimidation dans le milieu de travail
- La Colombie‐Britannique envisage une réforme du règlement judiciaire des différends en milieu de travail
Lisez notre bulletin pour en apprendre davantage.