Nous sommes très fier d’annoncer que FMC figure cette année au palmarès des meilleurs employeurs au Canada pour les nouveaux arrivants.

Créée par le Programme de reconnaissance des titres de compétences étrangers du gouvernement du Canada et gérée par les éditeurs torontois des « 100 meilleurs employeurs au pays », la distinction spéciale « meilleur employeur pour les nouveaux arrivants » est attribuée à des employeurs du Canada qui jouent un rôle de chef de file dans la création d’un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et qui offrent des programmes pour aider les immigrants à s’établir au pays et à accéder au marché du travail canadien.

Le Toronto Star (en anglais seulement) du 2 avril mentionne cette importante distinction du cabinet et souligne la participation de FMC à deux programmes novateurs pour les professionnels du droit formés à l’étranger. De plus, trois employés du cabinet témoignent de leur expérience à titre de mentor ou de mentoré. Lisez leurs commentaires en ligne sur le site des Meilleurs employeurs pour les nouveaux arrivants (en anglais seulement).

Le programme de mentorat professionnel du Toronto Region Immigrant Employment Council (TRIEC) et le Legal Internship Program permettent aux nouveaux arrivants d’établir des relations d’affaires et de réussir et mettre plus rapidement à profit leurs compétences sur le marché du travail canadien. Le mentorat professionnel d’immigrants qualifiés témoigne de notre engagement à mettre en place une culture d’entreprise axée sur la diversité, une valeur fondamentale de plusieurs de nos clients.

La diversité et l’intégration au travail sont des éléments clés de notre Plan stratégique national et nous croyons que notre force réside dans le mélange des cultures, des origines, des genres, des âges et des orientations des membres de notre personnel. En favorisant la diversité, nous élargissons nos connaissances et nos perspectives et mettons en valeur notre capacité d’offrir à nos clients des conseils et des services de grande qualité.

Le National Post souligne l'engagement de FMC en matière de diversité. Lisez la nouvelle »